Daarom lopen mensen, zeker ook in gemeenschappen zoals organisaties, dagelijks aan tegen allerlei obstakels. En in de drukte die er vaak toch al is, kan het bij momenten behoorlijk hopeloos lijken.

Maar als je nét even onder de oppervlakte kijkt van alles dat er gaande is, dan kun je een wereld aan ongeziene oplossingen ontdekken. Klaar voor het oprapen.

Dat 'net even iets anders kijken' is onze 'superkracht'. En we leren anderen graag hoe ze die ook bij zichzelf kunnen aanboren. En daarvoor hoef je dus niet de hele organisatie overhoop te halen, maar ga je gewoon aan de slag met leren zien wat er allemaal al is. En hoe hoe ieder op zijn eigen manier creatieve oplossingen kan vinden. Dat is waar elke organisatie duurzaam op kan sturen. 'Opsporen en leren integreren' is de specialiteit van Vind de Veelheid.